Libro Confiar E Inspirar - Stephen M. R. Covey
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CaracterĂsticas principales
TĂtulo del libro | Confiar e Inspirar |
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SubtĂtulo del libro | CĂłmo los grandes lĂderes liberan la grandeza en los demás |
Autor | Covey, Stephen M. R. |
Idioma | Español |
Editorial del libro | PAIDĂ“S |
EdiciĂłn del libro | 1 |
Tapa del libro | Blanda |
Volumen del libro | 1.0 |
Con Ăndice | No |
Año de publicación | 2023 |
Marca | Paidos |
Otras caracterĂsticas
Cantidad de páginas: 368
Altura: 23 cm
Ancho: 15 cm
Peso: 480 g
Con páginas para colorear: No
Con realidad aumentada: No
GĂ©nero del libro: Autoayuda,Empresa
Subgéneros del libro: Libro,9789566195306
Tipo de narraciĂłn: Ensayo
Tamaño del libro: Mediano
ColecciĂłn del libro: Biblioteca Covey
Edad mĂnima recomendada: 18 años
Edad máxima recomendada: 99 años
Escrito en imprenta mayĂşscula: No
Cantidad de libros por set: 1
ISBN: 9789566195306
DescripciĂłn
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Sinopsis:
Actualmente vivimos una crisis de liderazgo. Aunque nuestro mundo ha cambiado drásticamente, nuestra manera de liderar no lo ha hecho. La mayorĂa de las organizaciones, los equipos, las escuelas y las familias siguen funcionando con un modelo de «Mandar y controlar», basado en estructuras jerárquicas y la conformidad de las personas. No obstante, debido a la naturaleza cambiante del mundo, la mano de obra, el trabajo en sĂ mismo y las opciones que tenemos de dĂłnde y cĂłmo trabajar, esta forma de liderar ha quedado drásticamente anticuada. Stephen M. R. Covey ha hecho de la comprensiĂłn de la confianza en el liderazgo y las organizaciones el trabajo de su vida. En Confiar e inspirar, su libro más transformador, nos ofrece una soluciĂłn sencilla pero audaz: pasar del modelo de «Mandar y controlar» al modelo de liderazgo de «Confiar e Inspirar». La gente no quiere que la dirijan; quiere que la guĂen. La nueva forma de liderar parte de la creencia de que las personas son creativas, colaboradoras y están llenas de potencial, y el lĂder que necesitan es el que les inspira a convertirse en la mejor versiĂłn de sĂ mismas. Confiar e inspirar exige un cambio radical en la forma de dirigir en el siglo XXI, y Covey nos muestra cĂłmo hacerlo.